2024年度からでも遅くない「働き方改革」。業界別のリモートワークをご紹介

開催概要

　2019年度「大企業」、2020年度「中小企業」で始まった「働き方改革」ですが、2024年度からは「物流・運送業界」「建築業界」「医療業界」でも労働時間の制限が始まり本格的に「働き方改革」への対応が必要となります。一見すると３つの業界はテレワークとは無縁と思われますが、現場におけるDXを進める事はリモートアクセスへの対応が必要です。もちろん業務の効率化、生産性向上も重要ですが、働く人のライフワークバランスを保つことが良い社員の確保、育成に繋がり企業ブランドの向上になります。
　今改めて社員が生き生きと働くためにもテレワークを活用発展させていきませんか。本セミナーでは、適材適所で必要となるリモートアクセスとはどんなシステムで、どんな業務に向いているか事例紹介を踏まえて「moconavi シリーズ」の特長と機能を紹介いたします。

実施概要

名称	2024年度からでも遅くない「働き方改革」。業界別のリモートワークをご紹介
日時	2024年1月17日(水) 11:00～11:30
実施方法	ウェビナー （前日までにアクセスURLをご案内します）
参加方法	申し込み後、セミナー事務局より参加先のURLをご案内します。 ※申込締切は1月16日（火）13:00までとさせていただきます。
受講費用	無料
対象	・働き方改革でテレワークを取り入れたいが何からすればよいか迷っている方 ・既存業務システムを利用したテレワークを検討している方 ・セキュリティ面で社外からのアクセスに不安な方 ・2024年問題で少人数・人員限定・職種限定の在宅勤務を検討中の方 など

内容詳細

ご挨拶	セミナーの流れとセッション概要の紹介
セッション内容	■スピーカー 調整中 ■セッション内容 ・2024年問題とは ・働き方改革に繋がるテレワークとは何かを考える ・適材適所で使う、テレワークシステム ・導入事例の紹介 ・moconavi シリーズの特徴と機能紹介 ※講演内容は予告なしに変更をする場合があります。
事前質問の回答	申込時にいただきました質問への回答を予定しております。 当日のQ&Aからいただきました質問に関しては、 後日回答をさせていただきます。
アンケート記入のお願い	アンケート記入サイトのリンクをご案内します。 リンク先からアンケートにご記入をお願いします。 回答者に講演資料をお送りします。

お申込み後のご案内

セミナーの前日1/16（火）までに、受講URLをご案内させていただきます。

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