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テレワーク事例

【ベイジ枌谷 × レコモット東郷】対談後編：コロナショックで見出した光。居住地にとらわれない理想的な働き方とは
テレワーク 2022 - 3 - 16

【ベイジ枌谷 × レコモット東郷】対談後編：コロナショックで見出した光。居住地にとらわれない理想的な働き方とは

【ベイジ枌谷 × レコモット東郷】対談前編：経営者が語るリモートワーク課題と解決の糸口
テレワーク 2022 - 3 - 16

【ベイジ枌谷 × レコモット東郷】対談前編：経営者が語るリモートワーク課題と解決の糸口

コロナ禍におけるテレワーク推進。テレワークプラットフォーム、moconaviを提供するレコモットにも、もちろんその流れはありました。テレワーク化の推進とルール整備にあたった経営管理部の片桐さんと...
リモートワークの課題解決に向けたレコモット・タスクフォースの取り組みとは？
BYOD 2021 - 11 - 29

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コロナ禍におけるテレワーク推進。テレワークプラットフォーム、moconaviを提供するレコモットにも、もちろんその流れはありました。テレワーク化の推進とルール整備にあたった経営管理部の片桐さんと...
“ワークスタイル変革の牽引者”レコモットが考えるリモートワーク規程とニューノーマルにおける理想的な働き方
BYOD 2021 - 11 - 29

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ニューノーマル時代のテレワークにおけるオフィスのあり方とは？【ウチダシステムズ 様インタビュー】
働き方改革 2021 - 2 - 21

ニューノーマル時代のテレワークにおけるオフィスのあり方とは？【ウチダシステムズ 様インタビュー】

新型コロナウィルスの感染拡大によりテレワークが急速に普及するなか、オフィス縮小やオフィス不要論など、さまざまな意見が出ています。今こそ企業はオフィスの存在意義について改めて考える時なのか...
ワーケーションとは？メリット・デメリット、推進する自治体や課題を解説
働き方改革 2021 - 9 - 8

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働き方改革や新型コロナウイルスの拡大によって、テレワークをはじめとした新しいワークスタイルが広がっています。その中でも、現在注目されているのが「労働」と「休暇」を組み合わせた「ワーケーシ...
働き方インタビュー：営業部マネージャーが語る。レコモット男性社員の育休事情とは
働き方改革 2021 - 8 - 12

働き方インタビュー：営業部マネージャーが語る。レコモット男性社員の育休事情とは

テレワークプラットフォーム、moconaviを提供する株式会社レコモットは「人を中心に、ワークスタイルを変革する」をコンセプトに挙げています。今回はそのコンセプトを体現する社員の1人、営業部リーダ...
コロナ禍テレワーク事例　株式会社東急百貨店
テレワーク 2021 - 8 - 12

コロナ禍テレワーク事例　株式会社東急百貨店

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、多くの企業が働き方を見直すことになりました。すでにリモートアクセスサービスmoconaviを導入しテレワークシフトを進めていた企業では、どのような対...
テレワークのストレス原因とその解消法とは？総務担当者が注意すべきこと
テレワーク 2021 - 8 - 12

テレワークのストレス原因とその解消法とは？総務担当者が注意すべきこと

長引くコロナ禍の中で、テレワークを導入する企業も増え、今後もテレワークはビジネスにおける新たなワークスタイルとして注目されていくでしょう。テレワークによって業務の効率化や交通費の圧縮とい...
テレワークに合った評価制度とは？事例とともに人事評価の改善点を解説
テレワーク 2021 - 4 - 19

テレワークに合った評価制度とは？事例とともに人事評価の改善点を解説

新型コロナウィルスの感染拡大によって急速に推進されてきたテレワークは、ライフワークバランスの実現や通勤時間のカットによる労働負荷の低減など、従業員にとっては多くのメリットがあります。しか...