お役立ち資料
会社支給か、BYODか、会社と従業員のwin-winを実現する、業務用スマホの選択肢
テレワーク・リモートワークの拡大に向け、業務用端末を新規導入したり、リプレイス導入したりする企業が増えている。その際、会社で用意する端末を貸与するか、個人所有の端末をBYODで利用するか、という選択肢があるが、いずれの選択肢においても会社の事情が優先され、エンドユーザである従業員の立場は二の次にされてきた。本ホワイトペーパーでは、従業員の立場を優先して、業務端末の選択肢やその運用の仕組みについて考察。会社にもメリットをもたらすwin-winのアプローチと、それを可能にするセキュアBYODソリューションについて紹介する。
この資料では以下の内容を学ぶことができます。
- 従業員のニーズより、企業視点が優先されてきた業務端末の導入
- ユーザビリティを重視するなら、社給端末よりBYOD
- 各種補助・手当支給で、コスト削減効果を従業員に還元
- BYODの大前提となるセキュリティを実現する「moconavi」
テレワーク・リモートワークの拡大に向け、業務用端末を新規導入したり、リプレイス導入したりする企業が増えている。その際、会社で用意する端末を貸与するか、個人所有の端末をBYODで利用するか、という選択肢があるが、いずれの選択肢においても会社の事情が優先され、エンドユーザである従業員の立場は二の次にされてきた。本ホワイトペーパーでは、従業員の立場を優先して、業務端末の選択肢やその運用の仕組みについて考察。会社にもメリットをもたらすwin-winのアプローチと、それを可能にするセキュアBYODソリューションについて紹介する。
この資料では以下の内容を学ぶことができます。
- 従業員のニーズより、企業視点が優先されてきた業務端末の導入
- ユーザビリティを重視するなら、社給端末よりBYOD
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